南方電網公司印發文件,要求
常態化精準化規范化運用監督執紀“四種形態”

信息來源:南方電網報  發布時間2019-12-03

2019双色球走势图带连线 www.ovzur.com   ◎只針對各級紀檢監察機構對有問題線索反映的黨員干部、監察對象開展監督執紀、審查調查的情況

  ◎明確了“四種形態”的適用情形、措施種類、運用方式以及提高談話函詢質量的方式方法

  ◎運用監督執紀“四種形態”要堅持實事求是、依規依紀依法,該適用哪種形態就適用哪種形態

  南網報訊 為進一步推動南方電網公司各級紀檢監察機構常態化、精準化、規范化運用監督執紀“四種形態”,根據有關黨內法規和《中華人民共和國監察法》,以及公司相關文件制度,近日,南方電網公司印發了《關于常態化精準化規范化運用監督執紀“四種形態”的意見》(以下簡稱《意見》),促進公司紀檢監察工作高質量發展。

  《意見》只針對各級紀檢監察機構對有問題線索反映的黨員干部、監察對象開展監督執紀、審查調查的情況,不包括沒有問題線索反映開展的一般性任職談話、廉政談話、警示教育以及民主生活會上開展的批評教育等。

  《意見》分別明確了“四種形態”的適用情形、措施種類、運用方式以及提高談話函詢質量的方式方法。以“第一種形態”為例,《意見》指出,在遵守廉潔自律準則和執行“六項紀律”方面存在的苗頭性、傾向性問題;經核實存在輕微違紀問題,但不需要給予紀律處分和組織處理的問題等9種情形適用于運用“第一種形態”。具體措施包括談話函詢了結、“面對面”初步核實了結;經紀律審查后僅給予提醒談話、警示談話、批評教育、糾正或責令停止違紀行為、責成退出違紀所得、限期整改、責令作出口頭或書面檢查、召開民主生活會批評幫助、責令公開道歉(檢討)、通報(通報批評)、誡勉(誡勉談話)等組織措施。在運用方式上,《意見》分別明確了對黨員干部、監察對象使用“第一種形態”的處理方式。

  《意見》強調,運用監督執紀“四種形態”要堅持實事求是、依規依紀依法,該適用哪種形態就適用哪種形態。黨員干部的違紀行為介于兩種形態之間時,應本著懲前毖后、治病救人的原則,嚴格依據紀法、事實兩個定量,充分考慮被調查人的態度這個變量,經集體研究后,依據“相鄰原則”實施有條件轉化。對于真心認錯悔錯改錯、思想和行動都徹底轉變的,符合《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法律法規規定的減輕情形,或應容錯糾錯的,才能從高一級形態轉化為低一級形態;對于心存僥幸、拒不悔改、對抗組織的,應當從重、加重處理。對嚴重違紀涉嫌違法犯罪問題,由“第四種形態”向“第三種形態”轉換或給予“斷崖式”紀律處理的,處置前必須書面報公司紀檢監察組批準。

  南網傳媒全媒體記者 彭文蕊