《南方電網公司紀檢監察組組長(紀委書記)對同級領導班子成員“畫像”評價辦法》印發
提高“畫像”精準度 推動同級監督提質增效

信息來源:南方電網報  發布時間2019-12-03

2019双色球走势图带连线 www.ovzur.com   南網報訊 近日,《南方電網公司紀檢監察組組長(紀委書記)對同級領導班子成員“畫像”評價辦法》(以下簡稱《評價辦法》)印發,認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步加強黨內監督,強化公司紀檢監察組、各級紀委對同級領導班子及其成員的監督。

  為貫徹全面從嚴治黨要求,近年來,公司扎實開展紀檢組組長(紀委書記)對同級領導班子成員的監督工作。2016年,《南方電網公司紀檢組組長對同級領導班子成員廉潔評價暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)印發,明確紀檢組組長(紀委書記)每年要對同級領導班子成員廉潔情況進行“畫像”,并對對象、方法和重點等做了具體規定。

  “《暫行辦法》也有一些局限性,它為‘畫像’提供了獲取所需素材的方法,但依照此辦法畫出來的‘像’還不夠精準,沒有體現紀檢組組長(紀委書記)對同級領導班子成員的日常監督?!憊炯圖旒嗖熳樽酆鮮矣泄馗涸鶉爍嫠嘸欽?,在《暫行辦法》的基礎上,《評價辦法》進行了優化,進一步細化了標準,規范“畫像”的具體要求,推動破解同級監督難題。

  《評價辦法》適用于公司紀檢監察組組長對公司黨組領導班子成員、所屬各單位紀委書記對同級黨委領導班子成員“畫像”評價。對同級領導班子成員廉潔“畫像”評價重點聚焦履行全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等方面的情況。

  “畫像”要畫得準,就必須對班子成員進行實事求是地評價,做到言之有據,切忌“空泛虛”。那么,該去哪里找具體事例作支撐?

  《評價辦法》明確,領導班子成員自評、民主生活會領導班子成員批評和自我批評意見,以及各業務部門對領導班子成員貫徹執行公司有關制度的情況,是公司紀檢監察組組長、各單位紀委書記掌握同級領導班子成員日常工作情況重要來源。公司紀檢監察組組長、各單位紀委書記應根據日常監督掌握的情況,包括參加黨組(黨委)會、列席參加董事會、總經理(局長)辦公會、民主生活會以及其他重要議事會議,上級檢查(調查)反饋信息、信訪舉報、其他案件調查和工作調研等,多渠道、多維度了解掌握同級領導班子成員的日常表現和工作狀況;并聽取公司黨組書記、所在單位黨委書記對其他班子成員的“畫像”評價意見。

  《評價辦法》要求,公司紀檢監察組組長、各單位紀委書記對同級領導班子成員的“畫像”評價材料不能泛泛而談,要見人見事,有具體情況或數據支撐;不作全面的正面評價,著力發現問題、查找不足。對聽到或從其他渠道了解到的,還不能確認的問題,應如實描述為“我聽到”“我從某某處了解到”。對同級領導班子成員的“畫像”材料是公司紀檢監察組組長、各單位紀委書記履職考核的重要內容。各單位紀委對下一級單位紀委書記“畫像”材料應認真審核,結合信訪舉報、案件調查掌握的情況,以及所在單位民主生活會、年度黨建責任制考核、領導干部個人有關事項報告核查結果、領導干部違規插手干預重要事項記錄、其他工作檢查等了解掌握的情況,進行相互印證,作出相應評價。

  南網傳媒全媒體記者 彭文蕊